崔方正崔部长是一个典型的it男。
自从十八岁独自南下鹏城，一头扎入澎湃的互联网浪潮以来，他已经在这个行业摸爬滚打了二十四年了。
可是和其他的互联网先驱不同，这二十四年里崔部长并没有做出令人瞩目的成就，也没有闯出偌大的名声，更没有像那些弄潮儿一般，打下一片大大的基业。
他只是这么一步步的混到了现在，混成了一位“互联网行业资深人士”，混到了一个吃喝不愁，足够养家糊口的行业地位。
崔部长自己也知道，自己不是一个有大魄力，敢于冒险，敢于孤注一掷的人，也不是创意十足，敢打敢拼，勇于争先的人，更是随着年龄的增加，思维能力下降，对于最擅长的码代码也显得力不从心了起来。像是年轻时灵光一闪，码出一行行令全项目组赞叹不已的代码，这样光辉时刻他已经很久没有碰到过了。
所以，他最终还是选择从一线退了下来，不再拼搏在开发的第一线，而是凭着深厚的资历，开始从事领导管理岗位。
就像上一次唐总开始主持公司，职位大调整，自己被从原本的技术部部长的位置上降了一级，变成了副部长，空降而来的一个游戏开发大牛变成了部长一样，崔部长也并不觉得有多委屈，只要薪资没有削减，那自然一切都好说，变成副部长，不用战斗在第一线，说起来还是好事情呢。
唯一有些不满意的，便是调职后加班时间的减少，由于不在负责一线事务，那自然就没有了加班的理由，每天朝九晚六，轻松的不像话。
只是，没了加班，或者说，没了加班费，对崔部长来讲却不是什么好事情，一想到回到家看到那个黄脸婆的脸，崔部长心里就一阵难受。
要不是为了女儿，早特么和你离了！还整天问我要钱，我特么工资就这么多，还能凭空变出钱来么？
与其回家看老婆那张好似欠了她八辈子钱的死人脸，听她那一句句或明或暗尖酸刻薄的话，还不如留在公司码代码！
不过好在没有清闲多久，事情就有了转机，公司好像看到了自己的困境，为自己安排了新的工作！开始重新领导部门，主持游戏研发！
研发什么根本不重要！重要是劳资又能加班了！又可以赚取加班费了！又不用回家看那张死人脸了！又可以找地铁停运，打不到车之类的借口留宿在外面了！又可以去嘿嘿嘿了！
至于地铁十一点才停运这种事，只是小问题啦，像我这种在互联网行业奋斗了二十多年的人，随随便便加十一二点，那不是早就如同呼吸一般，习以为常了的事情嘛。
……
站在五十多位新招聘来的员工们面前，崔部长面带微笑：“首先欢迎大家来到这里，加入了我们天昂这个大家庭。然后，在大家工作前，我还是得说明几点。”
“第一，之前人事部的鲁部长已经给大家介绍过我们天昂的薪资情况了，可以说，我们公司的待遇，在整个业内都是顶尖的！但是，我也希望，大家能够通过之后的努力，证明自己配得上这样的薪资，这样的福利！”
“第二，大家虽然都通过了笔试以及面试，通过了人事部的筛选，但这也并不意味着大家就可以高枕无忧了，大家无论职位，现在都还处在实习期。实习期什么意思？双向选择！你觉得不合适，那可以选择离开，我们觉得不合适，我们自然也可以开掉你！”